适合东莞市二冲餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 如何让运维工作处于安全状态
• 口头表达
• ChatGPT基础认知
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 企业为何要建立环境管理体系
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 综合提升篇
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第9章 解析数据指标体系
• 立体营销概览
• 标准介绍-理解管理系统1
• 发刊词
• S04 数据统计出错找原因
• 业务经营
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%