适合惠州大亚湾利宏实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  紧追美丽　健康相随

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• 模块二： 变革实施策略
• 突破为自己设定的障碍
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节5
• 坚定自信
• 3.0 测量 Measure
• 市场营销：基本介绍
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 模块六、做出决策
• P02 天下武功，唯快不破！
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 发刊词
• 第八章 模板设计与母版篇
• 2.公司股权设计落地方案
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 案例开发

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%