适合惠州市顺越信息咨询有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 一、项目管理的核心概念
• 项目管理-项目目标
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 选择细分患者群
• 课程介绍
• 顶层设计篇
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 项目管理基础
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 线程与线程池核心技术
• 管理会计精讲
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第六章 版式设计与美化篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%