适合成都镇虹泰教育科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第一章：重新认识项目
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 坚定自信
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 会议管理-会议的执行
• 客户关系管理
• 情绪管理
• 贝叶斯推理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 了解自动填充
• 三、团队篇
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%