适合南阳市天宇网络技术开发有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  玩转单反摄影入门

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 模块八：有效沟通
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 模块一：确定篇
• 第一章：销售管理概论
• 工作无好坏，关键是需要
• 2.2022被否案例解析
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第七周：幸福的曲线
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 变革管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 情绪管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 项目管理基础
• 第二章-系统化助力组织变革
• 在Python中使用迭代
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%