适合北京易达亨信信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课

• 模块二：组织设计
• 概率
• 销售谈判
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块六：关键客户维护
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 发刊词
• 关键绩效指标法（KPI）
• 书面沟通
• 跨部门协作和人际影响力
• 章节5
• 第七周：幸福的曲线
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%