适合上海伊光餐饮有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  团队领导艺术系列课

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• 团队管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 变革管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 策划与运行环境
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 销售成交力-推动成交
• 夯实基础 自信接棒
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 渠道招募
• 逻辑回归
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 物业行业如何推行IOS14000
• 情绪与压力管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%