适合宁波鸿实汽车部件有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 章节4
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 导入：管理的常识
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 发刊词
• 时间管理
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• Excel原来可以这样玩
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节1：角色认知和思维模式
• 4.企业经营常见财务预警指标
• MS012
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%