适合合肥新站区瑞星宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 设备与效率管理
- 计划篇
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 了解自我和他人
- 流程篇
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- PPT主题,让风格统一起来
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 坚定自信
- 现金流量在经营中的作用
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第一章 制定客户关系策略
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 时间管理
- 投资银行:特斯拉估值
- 区块链与全球科技巨头
- 避免陷入汇报工作的误区
- 章节1:job篇
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 公司领导需要做哪些配合
适合合肥新站区瑞星宾馆的企业培训讲师-内训师
more >适合合肥新站区瑞星宾馆的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%