适合广州米壳信息科技有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  智能网联汽车技术系列课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 发刊词
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 销售谈判
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 采购四级降本：共享共建降本
• 时间管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 第14章 电商APP产品设计
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节5：学会授权
• 主题一：食品安全法规
• 会议管理-会议流程与角色
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 市场行动篇
• 先锋领导力建议——高级篇
• 共情有力，善意有边
• 第一关

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%