适合深圳市松木电源有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  北交所税务适用

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 航空业质量管理基本知识
• 项目规划：时间表
• 身心多困扰，内外皆有因
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 销售谈判
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 销售心理学
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第二章：消除生产过程浪费
• 时间管理
• 二：辅佐篇
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 自我管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 执行力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%