适合惠州市丰盛隆实业有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• 外墙与视野保护
• 综合管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 基本数据库术语
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第四章
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 模块六：组织流程
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 发刊词
• 从无到有——转化篇
• 章节2
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 客户拜访礼仪
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 团队管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%