适合杭州对等信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 值班管理系统
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 设备与效率管理
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- 基础任务
- 物业行业安全管理（续）
- 第 2 章：认识你的时间
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 新手：高效录入和编辑数据
- 章节5：学会授权
- 监测和控制阶段
- 医疗器械基本概念
- 10个数值类型设置技巧
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- IOC架构设计
适合杭州对等信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州对等信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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