适合3D国印科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 模块三：项目计划过程
• 销售谈判
• 组织设计与组织发展概述
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 团队辅导成长共进
• 加密货币背后的原理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 终端动销策划与组织实施
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 基础任务
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 数字金融的未来
• 团队管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 主题四：食品安全控制
• 推论统计实例
• 日常管理工作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%