适合南京朗宸易方信息技术有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  新时期加强诚信建设的对策

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 口头表达技巧
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 了解自我和他人
• 4.内部控制实施实务与建议
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 8.内部控制要素
• 流程篇
• 比特币的起源
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 客户管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 什么是供应链管理？
• AI工具应用
• 采购四级降本：技术降本
• 图像修饰——【修图】
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%