适合诸暨市星特光电科技有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 劳动关系实战
• 终端动销策划与组织实施
• TPM的实施与推进（下）
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• Git安装和使用
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 谈判技巧：谈判工具
• 民营企业改制中的法律服务
• 协同资源
• 护肤与健康
• 模块四：项目执行与监控过程
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 发刊词
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 项目启动
• 设计开发与供方管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%