适合梦斯本网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 课程开发
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• AI工具应用
• 发刊词
• 第五章
• 情绪与压力管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 让沟通更有力量
• 情绪管理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 章节2
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第11章 课程总结与面试问题
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%