适合深圳创富居地产有限公司的企业培训课程

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  向上管理

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 5.费用预算分析模板设计思路
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 职业态度
• 第五关：英雄之旅
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节4
• 学习SQL的第一步
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 准备期Start
• 发刊词
• 协作力
• 轮胎空腔噪声
• IATF16949组织背景及环境
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%