适合贵州复兴之道科技股份有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  跟华为学管理

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 发刊词
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 章节1
• 领导的作用
• 市场营销：建立营销战略
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 8.内部控制要素
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数字化转型原版进阶
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 渠道招募
• 模块四、借势造势篇
• 发刊词
• 默契团队

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%