适合深圳市饭来啦餐饮连锁管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:组织干预
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 章节5
- 3.企业财务内部控制
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 第4章 内存数据库之Redis
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 商业战略:SWOT分析框架
- 课后总结
- Python的序列
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 模块二:项目启动过程
适合深圳市饭来啦餐饮连锁管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市饭来啦餐饮连锁管理有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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