适合定南运腾电子配件有限公司的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

  • 在线课

• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 理念篇
• Spark SQL扩展和总结
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节5
• 课程总结
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 描述性统计
• 4.审前准备阶段
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 章节1 销售流程
• 胜战计
• 7.关键业务流程内审实务
• 客户管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%