适合上海逮郫电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

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• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 基本财务函数的运用技巧
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 找到自己的方向
• 章节5 沟通影响力提升
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 变革管理
• 情绪管理和冲突管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 盘存管理系统
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 时间管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%