适合重庆有富多网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 时间管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 咨询服务：合并和收购
• SQL与Tableau结合——任务五
• Hadoop之初识MR
• 团队管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 项目执行：管理团队和工作
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 研发管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 商业战略：三种竞争战略
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 生产制作系统
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%