适合中原地产代理（深圳）有限公司海旺社区第二分公司的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  生产性噪声的危害与防范

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  18天搞懂目标管理

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  财务RPA数字化管理

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• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• Flutter实战应用与性能优化
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第五模块：拴心留才
• 三、大客户的常见反馈方式
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 先锋领导力建议——初级篇
• 销售基本策略
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 让沟通更有力量
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 数学
• 产品上市前，FTO工作不可少
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节5：综合案例
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%