适合捷鼎恒辉（北京）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  耳机聋拯救大作战

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 章节5
• 情绪与压力管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 发刊词
• 项目执行：管理团队和工作
• 情绪管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 多元回归分析
• 经济增加值（EVA）
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Spark流处理面试三两事
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 渠道风控与评估
• 销售谈判
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 执行力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%