适合成都兢祎控科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  家族办公室及全球资产配置

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• 架构商品详情模块
• 章节1 基础招聘
• 第2章 课程内容整体规划
• 团队管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• Python编程基础
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 聚类分析
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 免疫与健康
• 建立威信
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块一：工具篇
• 术语和定义
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 国企混改的风险预防
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%