适合南京基统科技服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 模块五：班组长的精益进阶
• 拓展个人的视野
• 质量管理-8D工具详谈
• 情绪管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 企业业务循环类型介绍
• 【视频号基础操作篇】
• 快速减压有妙招
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 发刊词
• 发刊词
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 序：创新的六维魔方
• 为什么要提倡预防医学
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 时间管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%