适合东莞市新鸿瑞电路有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 六、方案评估与改善
• 排班管理系统
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 谈判技巧：谈判的类型
• 信息安全风险
• 销售心理学
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 供应链安全管理
• 发刊词
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 模块一、发现问题
• 环境因素及控制措施1
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 运营策略篇
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• Python函数
• 团队管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%