适合上海兰祥信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 说服跟进
• 要事第一的思考者
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 场景及企业应用
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第三周：自我的破壁
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 章节7
• 社群运营篇
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 区块链与金融机构
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 立体营销概览
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%