适合海南鑫松佳物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 贝叶斯推理
- 自我管理
- JMeter性能测试
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 实操篇
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 四、坚持精益持续改善
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 了解自我和他人
- 信用评价分析和综合运用
- 章节3：数据可视化组件
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 复盘结构化
- 全面预算管理
- 发刊词
- 5.内部控制评价与改善
- Java SpringBoot API打造高级电商
适合海南鑫松佳物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合海南鑫松佳物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
