适合资兴邦和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 建立威信
• 发刊词
• Git安装和使用
• 时间管理
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 深度学习商业案例
• 线程与线程池核心技术
• 认同方案
• 远程连接SSH专题
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 顶层设计篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 区块链与全球科技巨头
• 澄清常见的误解
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 合同解除条款如何安排
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 员工能力和意识的培养

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%