适合北京博睿纳通科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 复式记账及课堂练习
• 坚定自信
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 精彩演绎
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 章节10
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第四章 环境风险与合规管理化
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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