适合深圳市艾普希隆电气有限公司的企业培训课程

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  SQL应用技术

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 超强执行力
• 销售谈判
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 日常管理工作
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 抓支部
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• PPT开门第一件事
• MS006
• 使用StatsModels进行线性回归
• 发刊词
• 经营管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%