适合中山市腾荣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 第四章-培训项目规划实施
• 复盘
• 情绪与压力管理
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 章节9
• 质量管理
• 模块三：设定目标
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 业务夯实渐入佳境
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 微课版
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%