适合上海韫乐电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  工伤认定的原则

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  柔性管理

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 模块六：衡量绩效
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第四章
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 党的百年奋斗的重大成就
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 情绪管理
• 时间管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第二章-系统化助力组织变革
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%