适合重庆赫吉科技发展有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课

• 着眼明日
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第8章 仓储系统解析
• 图表进阶技巧-第二弹
• 销售说服力-处理顾虑
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• MS007
• 会议管理-会议流程与角色
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 情绪管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第6章 应用程序缓存
• 第三章：用5S强化现场根基
• 运行
• 模块一：管理认知
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%