适合杭州和源隆科技有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 3.采购业务循环中的内控管理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 客诉管理机制全剖析
• 了解自我和他人
• 路在何方：目标和方向
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 库存服务和分布式锁
• 激活团队经营基因
• 四、项目执行与控制过程
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 区块链和消费品行业
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 销售谈判
• Java拓展

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%