适合淄博金森土地估价事务所有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 变革管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 团队管理
• 策划与运行环境
• 体系篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 安全开发如何控制
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 支持
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 坚定自信
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 3.作业成本法与作业管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%