适合杭州吉秀科技有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 发刊词
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 获取好感度
• grpc和protobuf进阶
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 团队管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 情绪管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%