适合泰兴市邻港假日酒店有限公司的企业培训课程

• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节1
• 模块六、做出决策
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 发刊词
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 变革管理
• 模块四、制定策略
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 五：为关键位置选择人才
• 能力提升之“道”
• 第12章 分析消费行为
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%