适合河南奥博生物科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  轻松消除经济舱腿

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• 典型应用场景案例
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 时间管理
• 质量管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 情绪与压力管理
• 国际贸易结算
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• MS012
• 客户管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 共情有力，善意有边
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 一定 定主题
• 第8章 初始互联网商业模式
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%