适合广州市如沐风科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课

• 顾客的情感和逻辑
• Flink Connectors
• 框架和演示
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 经济增加值（EVA）
• 备件作业
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 变现篇
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 项目管理-项目目标
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 零基础学PPT图形设计
• 抓基础
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%