适合镇江海神酒店有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 逻辑设计篇
• 财务函数技巧合集（三）
• 课程导入
• 3.0 测量 Measure
• 图表进阶技巧
• 五、实践指导
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 客户管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 发刊词
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 能力提升之“道”
• 一、项目管理的核心概念
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 企业为何要建立质量管理体系
• 用户经营的加速器--会员制

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%