适合湖北歌诗图科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• 概率在其他领域中的应用
• 投资银行服务的崛起
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 3.全面预算实施的启动
• 坚定自信
• 免疫与健康
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 竞业限制—概要及法律框架
• RN混合架构原理剖析与应用
• 绩效评估
• 5.审计实施阶段
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 流行的数据科学技术
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 模块一：工具篇
• 财务概要以及财务框架
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%