适合成都西油众联科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  4S店车间主管必修课

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• 商业战略：聚焦企业内部
• Flink监控及调优
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 如何设计区块链商业模式
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第四章
• 销售谈判
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 6.现场工作与报告发布
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 基础管理才智
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%