适合成都暮夏时凉餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目目标
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 控制计划中的产品和过程特性
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第10章 线性查找法
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 销售流程
- 发刊词
- 模块一:管理认知
- 第9章 项目整体搭建
- 章节3 思维能力提升
- 市场营销:长期的营销战略
- 章节1
- Python的变量和数据类型
- 绩效评价与改进
- 教授式销售
- 用户、商品服务重构
- 控制销售周期
- 掌握区块链商业的主要特征
适合成都暮夏时凉餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合成都暮夏时凉餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%