适合山西伍合佰众餐饮有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  业财融合精讲

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 数学
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 物业行业如何推行IOS14000
• 时间管理
• 第24章 编译原理入门
• 销售提问力-有效提问
• 顶层设计篇
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 特斯拉市场营销
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 口头表达
• 订单管理
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%