适合惠州市林盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 上海法院破产管辖法律实务
- 达成卓越
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- Flink部署及作业提交
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 2.全面预算实施的环境保障
- 低成本获客引流
- 第31章 计算机图形学初级
- 发刊词
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 10.全面预算分析与考核
- 了解自我和他人
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
适合惠州市林盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合惠州市林盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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