适合许昌丰苑餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 介绍
- 安全与保全系统
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 5.0 改善 Improve
- 3.0 测量 Measure
- 人员培养
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 职业态度
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 会议管理-会议流程与角色
- Python语法进阶
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 发刊词
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 门店规模化获客操作技巧
- 模块三:工具篇
适合许昌丰苑餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合许昌丰苑餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%