适合上海观明教育软件有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• ChatGPT招聘实战
• 了解自我和他人
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 情绪管理和冲突管理
• 情绪管理
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 销售谈判
• 主题一：食品安全法规
• 时间管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 自我改善与提升
• 模块九 职场人际沟通协作
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%